Bonus tirocinio 2018 consiste in un'agevolazione fiscale per i datori di lavoro che assumono giovani NEET entro il 28.02.2018, di età compresa tra i 16 e 29 anni (che non studiano, non lavorano e non inseriti in programmi di formazione) iscritti a Garanzia Giovani che abbiano svolto un tirocinio extracurricolare avviato entro il 31 gennaio 2016 (trasformazione tirocini in assunzione).
Con la Riforma del lavoro del 2012 commi da 8 a12, (legge Fornero), sono state introdotte importanti misure per incentivare le assunzioni dei disoccupati over 50 e donne di tutte le età, misure applicabili anche per il 2018.
Consiste in agevolazione per assunzioni di lavoratori in CISG (Cassa integrazione guadagni straordinaria) a tempo pieno ed indeterminato da almeno 3 mesi, anche non continuativi, dipendenti di aziende beneficiarie di NASPI (indennità mensile di disoccupazione) da almeno 6 mesi.
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