Riferimenti normativi: (art 48 d.lgs. 198/2006) - (Legge 125/1991) e (d.lgs 196/2000) abrogati dal (d.lgs n.198/2006)

I Piani di Azioni Positive si inseriscono nell’ambito delle iniziative promosse dall’Amministrazione Comunale per dare attuazione agli obiettivi di pari opportunità cosi come prescritto dal l'art. 7 comma 5 del D.lgs196/2000 che dispone per le Pubbliche Amministrazioni, di adottare Piani di Azioni Positive tendenti ad assicurare, nel loro ambito, la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra donne e uomini.