Tassi di assenza

Prospetto assenze anno 2014

Categoria: Assenze del Personale
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Ai sensi della legge n. 69/2009 art 21, e dell' art. 13 c. 1 lett.d16, c. 3 D.lgs. 33/2013 si pubblicano, per l'anno 2014 le percentuali di presenza ed assenza del personale impiegato presso l'Ente Comune di Fisciano, distinte per area e per mese.

  • Comando di Polizia Municipale 
     
    Assenze:   6,32%    Presenze: 93,68%

  • Area Amministrativa
    Assenze:   8,99%    Presenze: 91,01%

  • Servizio Trasporto Scolastico
    Assenze:   38,10%    Presenze: 61,90%


  • Area Tecnica
    Assenze:   8,16%    Presenze: 91,84%


  • Area Finanziaria - Gestione Risorse
    Assenze:   9,52%    Presenze: 87,01%

  • S.U.A.P.
    Assenze:   05,00%    Presenze: 90,48%

  • Comando di Polizia Municipale 
     
    Assenze:   10,54%    Presenze: 89,46%
  • Area Amministrativa
    Assenze:   11,67%    Presenze: 88,33
  • Servizio Trasporto Scolastico
    Assenze:   34,78%    Presenze: 65,22
  • Area Tecnica
    Assenze:   9,29%    Presenze: 90,71%

  • Area Finanziaria - Gestione Risorse
    Assenze:   10,91%    Presenze: 89,09%

  • S.U.A.P.
    Assenze:   5,00%    Presenze: 95,00%

  • Comando di Polizia Municipale 
     
    Assenze:   11,76%    Presenze: 88,24%

  • Area Amministrativa
    Assenze:   9,24%    Presenze: 90,76%

  • Servizio Trasporto Scolastico
    Assenze:   23,63%    Presenze: 76,37%

  • Area Tecnica
    Assenze:  10,88%    Presenze: 89,12%

  • Area Finanziaria - Gestione Risore
    Assenze:   9,13%    Presenze: 90,87 %

  • S.U.A.P.
    Assenze:   4,76%    Presenze: 95,24%

  • Comando di Polizia Municipale 
     
    Assenze:   3,05%    Presenze: 96,95%

  • Area Amministrativa
    Assenze:   10,29%    Presenze: 89,71%

  • Servizio Trasporto Scolastico
    Assenze:   34,78%    Presenze: 65,22%

  • Area Tecnica
    Assenze:   10,00%    Presenze: 90,00%

  • Area Finanziaria - Gestione Risorse
    Assenze:   9,71%    Presenze: 90,83%

  • S.U.A.P.
    Assenze:   2,50%    Presenze: 97,50%

  • Comando di Polizia Municipale 
     
    Assenze:   5,01%    Presenze: 94,99%

  • Area Amministrativa
    Assenze:   7,56%    Presenze: 92,44%

  • Servizio Trasporto Scolastico
    Assenze:   13,74%    Presenze: 86,26%

  • Area Tecnica
    Assenze:   10,88%    Presenze: 89,12%

  • Area Finanziaria - Gestione Risorse
    Assenze:   14,68%    Presenze: 85,32%

  • S.U.A.P.
    Assenze:   4,76%    Presenze: 95,24%

  • Comando di Polizia Municipale 
     
    Assenze: 9,65%    Presenze: 90,35%

  • Area Amministrativa
    Assenze:   17,65%    Presenze: 82,35%

  • Servizio Trasporto Scolastico
    Assenze:   30,52%    Presenze: 69,48%

  • Area Tecnica
    Assenze: 10,00%    Presenze: 90,00%

  • Area Finanziaria - Gestione Risorse
    Assenze:   28,33%    Presenze: 71,67%

  • S.U.A.P.
    Assenze:   22,50%    Presenze: 77,50%

  • Comando di Polizia Municipale 
     
    Assenze:   12,18%    Presenze: 87,82%

  • Area Amministrativa I 
    Assenze:   27,54%    Presenze: 72,46%

  • Area Amministrativa II
    Assenze:  24,84%    Presenze: 75,16%

  • Area Amministrativa III
    Assenze:   15,22%    Presenze: 84,78%

  • Servizio Trasporto Scolastico
    Assenze:  26,81%    Presenze: 73,19%

  • Area Tecnica
    Assenze:   39,13%    Presenze: 60,87%

  • Area Finanziaria - Gestione Risorse
    Assenze:   31,16%   Presenze: 68,84%

  • S.U.A.P.
    Assenze:   32,61%    Presenze: 67,39%

  • Comando di Polizia Municipale 
     
    Assenze: 30,05%    Presenze: 69,95%

  • Area Amministrativa I 
    Assenze:   23,64%    Presenze: 76,36%

  • Area Amministrativa II
    Assenze:  27,27%   Presenze: 72,73%

  • Area Amministrativa III
    Assenze:   6,82%    Presenze: 93,18%

  • Servizio Trasporto Scolastico
    Assenze:   21,82%    Presenze: 78,18%

  • Area Tecnica
    Assenze:   11,04%    Presenze: 88,86%

  • Area Finanziaria - Gestione Risorse
    Assenze:   25,45%    Presenze: 74,45%

  • S.U.A.P.
    Assenze:   20,45%    Presenze: 79,45%

  • Comando di Polizia Municipale 
     
    Assenze:   09,26%    Presenze:

  • Area Amministrativa I 
    Assenze:   10,00%    Presenze: 90,00%

  • Area Amministrativa II
    Assenze:  25,00%    Presenze: 75,00%

  • Area Amministrativa III
    Assenze:   10,00%    Presenze: 90,00%

  • Servizio Trasporto Scolastico
    Assenze:   15,00%    Presenze: 85,00%

  • Area Tecnica
    Assenze:   18,57%    Presenze: 81,43%

  • Area Finanziaria - Gestione Risorse
    Assenze:   16,00%    Presenze: 84,00%

  • S.U.A.P.
    Assenze:   05,00%    Presenze: 95,00%

  • Comando di Polizia Municipale 
     
    Assenze:   16,67%    Presenze: 83,33%

  • Area Amministrativa I 
    Assenze:   4,09%    Presenze: 95,91%

  • Area Amministrativa II
    Assenze:  3,11%    Presenze: 96,89%

  • Area Amministrativa III
    Assenze:   13,04%   Presenze: 86,96%

  • Servizio Trasporto Scolastico
    Assenze:   6,96%    Presenze: 93,04%

  • Area Tecnica
    Assenze:   6,21%    Presenze: 93,79%

  • Area Finanziaria - Gestione Risorse
    Assenze:   24,78%    Presenze: 75,22%

  • S.U.A.P.
    Assenze:   6,52%    Presenze: 93,48%

  • Comando di Polizia Municipale 
     
    Assenze:   7,50%    Presenze: 92,50%

  • Area Amministrativa I 
    Assenze:   5,50%    Presenze: 94,50%

  • Area Amministrativa II
    Assenze:  12,86%    Presenze: 87,14%

  • Area Amministrativa III
    Assenze:   5,00%    Presenze: 95,00%

  • Servizio Trasporto Scolastico
    Assenze:   2,50%    Presenze: 97,50%

  • Area Tecnica
    Assenze:   8,57%    Presenze: 91,43%

  • Area Finanziaria - Gestione Risorse
    Assenze:   8,00%    Presenze: 92,00%

  • S.U.A.P.
    Assenze:   5,00%    Presenze: 95,00%

  • Comando di Polizia Municipale 
     
    Assenze:   22,50%   Presenze: 77,50%

  • Area Amministrativa I 
    Assenze:   27,86%  Presenze: 72,14%

  • Area Amministrativa II
    Assenze:  17,50%   Presenze: 82,50%

  • Area Amministrativa III
    Assenze:   10,00%    Presenze: 90,00%

  • Servizio Trasporto Scolastico
    Assenze:   17,50%    Presenze: 82,50%

  • Area Tecnica
    Assenze:   16,43%    Presenze: 83,57%

  • Area Finanziaria - Gestione Risorse
    Assenze:   9,00%    Presenze:  91,00%

  • S.U.A.P.
    Assenze:   15,00%    Presenze: 85,00%