Riferimenti normativi: (D.L. n. 80/2021) - (art 1 DPR n.81/2022)
Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) introdotto dall'art. 6 del D.L. n. 80/2021, è un documento unico di programmazione e governance, operativo dal 01 luglio 2022, che sostituisce una serie di Piani che le Amministrazioni pubbliche sono tenute a predisporre.
Di durata triennale ed aggiornanto annualmente, è uno strumento operativo di semplificazione, volto a garantire la qualità e la trasparenza dei servizi per cittadini e imprese e a sostenere una visione integrata e complessiva delle diverse programmazioni nel rispetto del D.Lgs 150/2009 e della Legge 190/2012.
L’art 1 del DPR n.81/2022 individua i seguenti documenti assorbiti dal PIAO:
- Piano dei Fabbisogni di Personale (PFP) e Piano delle azione concrete (PAC)
- Piano per Razionalizzare l’utilizzo delle Dotazioni Strumentali (PRSD)
- Piano della Performance (PdP)
- Piano di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT)
- Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA)
- Piano di Azioni Positive (PAP)
Triennio 2024 - 2026
- PIAO 2024-2026
Delibera di G.C. n. 80 del 24.04.2024 - Adozione
Parere Organo di revisione su sottosezione 3.3 - Piano Fabbisogno Personale
Organo di revisione - Asseverazione equilibrio pluriennale di bilancio - PIAO 2024-2026 - Avviso Consultazione pubblica - Sezione Rischi corruttivi e trasparenza
- PIAO 2024-2026 - Modulo proposte
- PIAO 2024-2026 - Allegato 1 - Mappatura dei processi
- PIAO 2024-2026 - Allegato 2 - Analisi dei rischi
- PIAO 2024-2026 - Allegato 3 - Trattamento del rischio
- PIAO 2024-2026 - Allegato D - Pubblicazioni obbligatorie aggiornamento al D.lgs n. 36/2023
- PIAO 2024-2026 - Allegato C - Dotazione organica 2024
- PIAO 2024-2026 - Sezione 2 - Sottosezione 2.3 - Piano Triennale Prevenzione Corruzione 2024.2026
- PIAO 2024-2026 - Sezione 2 - Sottosezione 2.1 - Valore pubblico
- PIAO 2024-2026 - Sezione 2 - Sottosezione 2.2 - Piano Performance 2024.2026 - PdO 2023
- PIAO 2024-2026 - Sezione 3 - Sottosezione 3.1 - Struttura organizzativa
- PIAO 2024-2026 - Sezione 3 - Sottosezione 3.2 - Organizzazione lavoro agile
- PIAO 2024-2026 - Sezione 3 - Sottosezione 3.3 - Piano Triennale Fabbisogni Personale
- PIAO 2024-2026 - Sezione 3 - Sottosezione 3.4 - Piano della formazione
- PIAO 2024-2026 - Sezione 3 - Sottosezione 3.5 - Piano azioni positive
Triennio 2023 - 2025
- PIAO 2023-2025 - Delibera di G.C. n. 105 del 29.09.2023
- PIAO 2023-2025 - Sezione 2 - Sottosezione 2.2 - Piano Performance 2023.2025 - PdO 2023
- PIAO 2023-2025 - Sezione 2 - Sottosezione 2.3 - Piano Triennale Prevenzione Corruzione 2023.2025
- PIAO 2023-2025 - Sezione 3 - Sottosezione 3.2 - Organizzazione lavoro agile
- PIAO 2023-2025 - Sezione 3 - Sottosezione 3.4 - Piano della formazione
- PIAO 2023-2025 - Sezione 3 - Sottosezione 3.5 - Piano azioni positive
- PIAO 2023-2025 - Delibera di G.C. n. 92 del 24.08.2023
- Avviso consultazione pubblica - Sezione rischi corruttivi e trasparenza 2023 - 2025
- Modello di proposta